Founding Product Engineer

Über uns

Über 80 % der deutschen Krankenhäuser sind defizitär. Mit unserer KI für Abrechnung und Fallsteuerung helfen wir Kliniken, Umsatz, Liquidität und Prüfsicherheit zu verbessern.

Gegründet von Constantin (Gesundheits-Startup während des Studiums verkauft, danach mit YEARS Deutschlands erste Longevity-Klinik aufgebaut) und Manuel (Arzt und Informatiker, u. a. Cambridge, zuletzt am Krebszentrum des LMU-Klinikums).

Als bootstrapped Zweier-Team haben wir in einer der konservativsten Industrien Deutschlands in wenigen Monaten:

• Einen hohen sechsstelligen ARR erreicht – gesichert durch Mehrjahresverträge
• Profitabilität erreicht
• Öffentliche, private und kirchliche Krankenhäuser als Kunden gewonnen
• Monatlich Millionenvolumen für Kunden prozessiert
• 300.000 € non-dilutive Hightech-Förderung eingesammelt

Nun suchen wir dich als tatkräftige Verstärkung für unser kleines Team!

Dein Profil

• starker Builder mit Software-Engineering-Fundament
• sicher in Python, APIs, Backend und Datenpipelines
• Erfahrung mit AI-Workflows und LLMs
• Großes Interesse am Gesundheitswesen. Pluspunkte für Medizininformatik-Spezialisierung oder Vergleichbares
• gutes Produktgefühl und Lust auf unklare, reale Probleme statt enger Tickets
• kommunikationsstark und gerne nah an Kunden, Piloten und Rollouts
• Deutsch auf C2-Niveau

Deine Aufgaben

• neue Anforderungen aus Kundengesprächen schnell in Prototypen und produktionsreife Lösungen übersetzen
• unsere bestehende KI-Pipeline verbessern, stabilisieren und erweitern
• technische Demos, Piloten, Integrationen und Rollouts mit umsetzen
• interne Tools und Workflows bauen, die Produkt, GTM und Operations schneller machen
• Qualität, Reliability, Security und Skalierbarkeit schrittweise verbessern

Was dich erwartet

• Einblick, wie man im AI-Zeitalter ohne VC eine profitable Firma aufbaut
• Die Zukunft deutscher Krankenhäuser mitgestalten
• Freie Nutzung der neuesten AI-Tools
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und echter Gestaltungsspielraum
• Kompetitive Vergütung (Gehalt + Equity)